人材派遣

人材派遣とは?

それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能で、実際の業務内容や、職場の雰囲気を把握し、自分に合っているかを判断することが出来ます。転職活動時、面接などの短時間でのアピールが苦手な方などは派遣期間の中でじっくりと自分の能力、人柄、将来性をアピール出来ます。特定の病院・施設に拘束されずに自由に働きたい方にオススメです。

派遣はこんな方におすすめ
  • ・転職を考えているが、転職先の職場環境が自分に合うかを重視したい!
  • ・キャリアチェンジしたいが、新しい仕事が自分に向いているか試してみたい!
  • ・面接では緊張してしまうので、自分のやる気を働きながらアピールしたい!
  • ・就業条件の交渉や就職辞退の申し入れなど、転職のサポートをしてほしい!
  • ・転職活動の期間を短くしたい!
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派遣について

当社では、安心して働いていただけるよう、充実した福利厚生・社会保険に加入しています。

福利厚生
ベネフィットワン

派遣中の皆様はリゾートやトラベル、チケット各種サービスが超破格でご利用できる福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入できます。
会費はメディカルカフェが100%負担 。

ベネフィットワン
各種保険
社会保険
仕事の内容 保険の内容 加入資格
健康保険 医療費の3割負担で保険診療を受けることができるほか、受給条件に合えば各種手当ての受給ができます。 契約期間が2ヶ月を超え、週30時間以上の方。2ヶ月を超えた契約から加入対象となります。
介護保険 急速な高齢化社会に伴い増加が見込まれる介護費用を将来にわたって国民全体で公平に賄うものです。 上記に加え40歳以上64歳未満の方。誕生月より介護保険料が健康保険料に加算されます。
厚生年金保険 将来受給できる年金額が国民年金保険だけを支払い続けた人より多くなります。 契約期間が2ヶ月を超え、週30時間以上の方。2ヶ月を超えた契約から加入対象となります。
労働保険
仕事の内容 保険の内容 加入資格
雇用保険 失業給付等の条件を満たした場合、退職後受給申請ができます。 31日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。1週間の所定労働時間が20時間以上であること。
労働者災害保障保険 業務上または通勤途中において遭遇した負傷・疾病・事故の補償をします。給付には労働基準監督署長の認定が必要です。 就業開始時点から自動的に適用されます。


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