紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。
派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。
派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。派遣先が紹介予定派遣の派遣労働者を受け入れ、派遣就業終了後に職業紹介を受けて当該労働者を雇い入れたときは、職業安定法施行規則の範囲内でテムジンが定めた紹介手数料をお支払い頂きます。

極め細やかなフォロー

病院で10年以上働いてきたスタッフがキャリアコンサルタントとしてスタッフを全力でフォローしスタッフの能力を100％発揮させ就業先に貢献。またスタッフのスキル向上や高いモチベーション維持など極め細やかなフォローを実施

医療資格者に特化したニーズに対応

当社ホームページ上でも求人情報の検索が可能となる他、新着お仕事情報、メールマガジンにも掲載され、登録者以外の転職希望者の目に触れる機会が増えます。

コストパフォーマンス

広告費、人材確保のための出張費、人事ご担当者や経営者が面接に費やす時間などを軽減します。